人才战略
Talent Strategy
公司重视与支持管理人才、奖励和培养创新人才；中层干部大都源于公司基层培养，公司努力为员工营造人尽其才的平台。
人才培养
Talent Strategy

公司采用关心、表扬、奖励与升职结合的政策，以鼓励人才的技术和管理创新。通过建立精细化的管理体系、合理的绩效量化考核、合规合法的财务管理系统、科学高效的生产管理模式，让企业管理更加开放、透明，更具竞争优势。

招聘职位
人数
学历
专业
工作地点
  • 普工
    不限
    不限
    不限
    乐清
    岗位职责：
    1、一年以上工作经验优先； 2、岗位：一线车间岗位，具体待面试待定； 3、能够有良好的沟通经验，身体健康；不会可学。

    任职资格：
    勤劳，踏实 立即申请
  • 注塑老师
    不限
    不限
    不限
    乐清
    岗位职责：
    1、负责注塑车间的日常管理，确保产品质量； 2、熟悉制作、维护、维修和注塑机调试； 3、能完成领导交代事宜。

    任职资格：
    面议 立即申请
  • 仓库管理员
    不限
    不限
    熟悉电脑软件
    乐清
    岗位职责：
    负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，熟悉电脑软件，WORD，excel，对ERP系统了解，单休，8.5小时工作制

    任职资格：
    负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，熟悉电脑软件，WORD，excel，对ERP系统了解 立即申请
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